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薪酬绩效专员

6000-8000元
金华市专科1-3年

职位描述

岗位职责：
1、参与薪酬设计与激励体系；
2、负责计时/计件员工工资核算、工价审查、奖金核发等；
3、负责绩效考核数据收集、统计、核算工作；
4、负责绩效考核信息反馈；
5、负责公司相关福利政策公布、跟进、核算工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、思维敏捷，对数字敏感，认真、细心；
3、同岗位一年以上工作经验。
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