店长

7千-1万

武汉市专科不限经验

职位描述

全面负责书店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，定量分解下发各部门并督导落实，完成公司下达的门店经营指标。

岗位职责：

1、制定并分解店铺销售目标，带领团队完成销售任务，定期评估销售业绩，分析销售趋势，制定针对性的销售策略；

2、负责门店管理及运作，制定各部门量化工作指标、门店销售、毛利计划并指导落实；

3、负责监督指导店内商品陈列标准的规范，确保良好的购物环境，根据不同主题和销售数据调整图书陈列；

4、严格控制商品的损耗率，维持店内良好的销售业绩、提高门店的营业额、毛利，加快商品周转次数；

5、负责书店的预算编制和成本控制及监控书店的财务状况，确保盈利目标的实现；

6、悉心做好与大客户的关系维护工作，对公司活动推送，树立公司良好形象；

7、负责图书/文创的采购与库存管理，根据销售数据和市场需求，制定采购计划，优化库存结构，控制库存成本，避免库存积压或缺货；

8、定期组织库存盘点，确保库存数据的准确性，及时处理库存差异，对滞销图书/文创制定合理的处理方案；

9、组织开展各类培训活动，包括图书/文创知识、销售技巧、客户服务等方面的培训，不断提升员工的专业水平；

任职资格：

1、大专以上学历，，市场营销、工商管理、图书情报等相关专业优先；

2、5年及以上零售行业工作经验，其中2年以上店长/负责人管理经验，有书店管理经验者优先;

3、熟悉图书行业市场动态和销售渠道，有较强的市场分析和决策能力;

4、具备基础的库存管理能力和数据分析能力;

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