娄底-霸王茶姬-店助

2、门店食品安全标准执行落地并对其负责；

3、对门店订货及库存进行管理，保证门店库存的合理性；

4、对门店进行公司标准的值班管理，保证门店稳定高效运营；

5、对门店设备及货品进行管理，降低设备及货品的损耗率；

6、门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施；

7、对门店成本与费用进行管理，达到降本增收的目的并对其负责；

8、对门店人员进行管理，保证门店人员的稳定以及积极性；

9、严格执行公司及部门各项操作与规范，确保人员、食品、环境、物资的安全并对其负相应责任；

10、负责各岗位的标准操作，保证门店出品质量以及顾客满意度；

11、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责；

12、按公司各项标准带训门店伙伴。工资架构：基本工资4K-4.5K，按照门店杯量核算提成，享受门店团队激励奖福利待遇：五险，工龄奖，节假日福利，奶茶畅饮券，团建活动，完善的培训体系和职业晋升通道岗位要求：

1.专科及以上学历或同等学历2.半年及以上同等岗位管理经验（茶饮行业优先）