储备干部/商超管培生/上市龙头

1、负责所辖区域内新客户的开发、维护与日常沟通，通过电话、线下拜访，增加客户的黏合度；

2、拓展产品商超销售渠道；

3、对现有客户关系的维护，了解客户产品销售状态，并针对性叠加新品，增加销量；

4、收集客户其他产品信息，了解行业产品市场动态；

5、跟进所辖区域内销售订单和物流；

6、完成上级交办的其他事项；

任职资格：

1、年龄30岁以内，统招本科及以上学历；

2、1年左右工作经验，有快消食品行业销售工作经验优先考虑；

3、务实、吃苦耐劳、学习能力强，有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲；

4、优秀者可以接受应届毕业生。

5、该岗位需全国性出差。

薪酬福利：

1、底薪+绩效+项目提成+补贴；

2、五险一金、各种节假日；

3、弹性工作地点，全国任您挑选；

4、新人入职带薪1对1培训；

5、完善且广阔的晋升成长空间：

（1）雏鹰计划：0-6个月：试用期储备干部；

（2）飞鹰计划：6-12个月：转正储备干部；

（3）精鹰计划：2年以上：部门经理、管理岗；

（4）雄鹰计划：部门1号岗、副总裁。