人力资源专家
21-26K菏泽市博士>10年
职位描述
工作内容：
1、负责旭阳集团人力资源管理工作，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理及员工关系维护；
2、参与制定和优化人力资源政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性；
3、提供专业的人力资源咨询和支持，解决复杂的人事问题，提升人力资源管理效率和质量。
岗位要求：
1、具备丰富的人力资源管理经验，能够独立处理和解决人事相关问题；
2、熟悉相关法律法规，能够确保公司人力资源活动的合法性；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工和团队成员有效协作。
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