人事专员

任职要求一、岗位职责：（1）负责各项人事相关手续办理：包括入职、转正、离职、调岗、晋升等手续的办理；（2）人事档案管理：所有在职及离职员工档案管理及维护，包括劳动合同的签订和管理；（3）熟练掌握止薪日和薪资核算，员工社保、公积金的增减员相关处理，低绩效员工的跟进及后续合规的流程对接；（4）培训：协同开展新入职员工的培训工作（仅协助部分课程的讲授），以及配合用人部门协调组织相关培训工作；（5）员工关...