资深人事行政专员（安徽祁门）

1、参与起草、修订完善各项行政管理规章制度；

2、负责公司员工招聘，入离职办理，考勤处理，劳动关系处理，办理社会保险和住房公积金，根据政策报销各项费用；

3、负责培训计划监督执行，负责公司绩效考核监督执行。

4、办理新员工厂牌（2日内），开通公司门禁，并对系统进行维护。按规定将新员工入/离职信息报给当地警务室；

5、根据公司政策，按时完成员工餐补、生日福利、节日礼品、员工补贴的申请、购买和发放工作；

6、统筹安排公司客户接送的车辆使用，督促驾驶员安全出车定期购买车辆保险，查看车辆清洁、保养及维修情况；

7、统计公司内各部门办公用品、本部门采购需求，及时申请、采购、发放并登记。负责行政仓库的保管和盘存统计，每月末、年终盘存统计，做到入库有验收，出库有手续，保证账实相符；

8、负责公司食堂、保安、保洁和绿化的日常管理，检查和监督各项工作的落实情况，及时发现问题，解决问题，同事督促做好纠正和预防工作；

9、策划各类公司文化活动，丰富员工业余生活，提升员工的满意度敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；

10、负责会议室管理，开展会务协助工作以及对内接听来电.解答咨询及传递信息工作；

11、外租宿舍的租赁、日常管理、费用请购及住宿人员统计；

12、定做各种标识牌、名片，预定酒店、机票/车票；按季度更新公司通讯录；

13、完成上级领导交代的其它工作任务及自身发展工作。