培训经理/培训师

2、有5年以服装行业、批发零售或珠宝行业经验，至少3年同岗位工作经验;

3、具备独立开发零售课程、授课能力。

4、口才优秀、文笔流畅，有较强的亲和力，;岗位职责:

1、负责搭建零售终端培训体系，建立零售人才培养机制;

2、负责零售终端培训课程开发并组织实施;

3、组织策划新产品开季培训，并实施培训考核;

4、针对零售实践中发现的问题及时给出培训建议提升销售。

5、与外部培训机构建立良好的合作关系，选择适合企业的外训课程，并阶段性组织外训活动。