人事专员
4000-5000元西安市本科3-5年
职位描述
岗位职责：一、招聘管理：
1.根据公司战略和业务需求，制定年度招聘计划，优化招聘流程；
2.负责关键岗位的招聘工作，包括职位分析、招聘渠道选择、面试组织及录用决策；
3.建立和维护人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率；
4.参与雇主品牌建设，提升公司在行业内的吸引力。
二、培训管理：
1.根据公司发展需求，制定年度培训计划并组织实施；
2.负责新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训的组织与跟进；
3.开发培训课程...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
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你的简历真的准备好了吗
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