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职位描述

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岗位规划:
1、专业培训:总经理针对公司经营板块进行专业理论培训2、轮岗带训:总经理、销售总监、工程总监等多部门领导综合带训3、系统学习:周期进行学习总结,保持交流,实时反馈4、岗位晋升:商务管培生—商务专员—商务主管—区域商...

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