管培生（人力方向）

2、协助各三级机构开展外勤队伍的搭建和推动、管理；

3、全省人力计划达成推动, 人力各项KPI指标的落实推动；

4、基于基本法的队伍收入、考核追踪、管理。 任职要求： 学历： 性格外向开朗，沟通表达能力强，思路清晰，有一定抗压性。