综合人事行政主管

6千-7千

青岛市本科3-5年

职位描述

1、全面管理：负责公司人事行政部的日常工作，负责公司人力资源、行政事务和日常事务的全面管理

2、招聘与配置：根据公司战略目标及业务发展需求，制定并执行招聘计划，包括简历筛选、面试安排、背景调查及录用通知等环节，确保招聘到合适的人才

3、绩效管理：负责公司员工的绩效考核工作，制定并执行绩效考核标准，确保考核结果的公正性和准确性

4、薪酬福利：负责公司整体薪酬管理，包括日常薪酬异动统计、年度...

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