人力资源专员
5-10K抚州市专科应届
职位描述
1、了解并熟悉业务，与业务部门深入合作，协助部门完成业务发展过程中的人力资源活动；
2、深入业务与，协助业务部门负责人做好内部管理，落地人力资源政策，保证业务目标达成。
3、通过人力资源政策落地效果分析，完善人力资源相关机制、体系；
4、协助业务部门做好人员招募、人才培养、绩效管理、员工关系等工作；
5、根据公司需要，完成其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动关系学、财务管理、金融类、经济类、社会学等相关专业；
2、有相关工作经验者优先。
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