男装版师 (MJ000051)

2）核心版型开发，在产品开发过程中做季节性纸样的开发；

3）为供应商提供版型指导和修改建议；

4）为业务伙伴提供版型建议，协助设计做产品转化；

5）为版型合格率负责，协调内外部资源、预算、遵守政策。

任职资格：

1.所需知识、技能和能力：

1）在男装打版方面拥有丰富的知识和工作经验；

2）精通CAD、PLM和3D；

3）具备纸样开发和升级的专业知识；

4）具备面料辅料性能知识，了解面辅料对版型和廓形的影响；

5）具备成衣研发生产流程，缝制工艺，后道等技术专业认知，能针对性提出技术方面的解决方案；

6）优秀内外部沟通协调能力；

7）结果导向，能够进行战略性思考并提供创造性解决方案；

8）能够以符合品牌/产品的方式及时交付工作；

9）了解当前市场廓形、版型等产品技术趋势；

10）具备和设计、生产协作的实践经验；

11）具备跨职能、跨团队合作的经验。

2.教育水平：

打版相关的正规教育或同等教育。

3.经验要求：

至少10年相关工作经验。