人事经理主管
5000-7000元西安市专科3-5年
职位描述
线下零售HRBP经验：
1、深入了解业务部门需求与目标，理解业务端痛点问题，通过内外部洞察与诊断，使组织能力提升，提高人效。
2、制定区域人才梯队体系搭建计划，通过人才盘点和测评，进行人才识别与评估，保障核心岗位可持续发展。
3、负责各零售门店巡店，摸底人员情况。执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作开展；
4、协调办理员工入、离、转、调相关手续。
任职资格：
1、年龄28-...
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