销售主管（人力资源）

1、负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设；

2、带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩；

3、负责指导销售开发、跟进、维护客户，并辅导销售成长；

4、 协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；

5、收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、 3年及以上工作经验，1年以上销售团队管理经验；

3、有同行业或互联网公司从业经验优先；

4、出众的沟通表达能力，优秀的商务谈判和促单能力；

5、具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工。

福利待遇：

1、上班时间：朝九晚六，周末双休

2、丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天

3、暖心福利：实习保险（实习生）、五险一金（入职即购买）、用餐补贴、福利晚餐、工龄补贴（逐年增加哦）、全勤奖、不定期下午茶、节日礼品

4、培训资源：入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等

5、晋升体系：完善的职级晋升体系，横向纵向（专业/管理）多条路径发展

6、缤纷活动：室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等

7、企业文化：扁平化管理、工作氛围轻松、小伙伴们也超nice哟！