人事主管

2.协助上级完成招聘管理工作；

3.协助上级完成培训管理工作，搭建员工培训体系，开展员工培训，关注员工发展培养；做好人员梯队建设；

4.负责监督考勤、薪资、社保工作；

6.协助上级对员工劳动关系管理、处理劳动纠纷；

二、岗位要求

1.专科以上学历，相关工作3-5年或以上工作经历；

2.熟悉人力资源六大模块；

3.有一定的文字功底，有制度草拟熟经验的优先；

4.执行力强，工作细致，善于沟通；

三、工作地点：镇江大港及句容下蜀

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