薪酬主管
6千-8千南昌市本科3-5年
职位描述
一、岗位职责
1、搜集行业所在地区薪酬福利状况，开展公司内部薪酬福利状况分析，行业薪酬福利分析报告
2、负责制定和完善公司薪资福利相关政策制度，并负责指导和检查制度的执行；
3、结合公司业务管理需要、市场行情等，制定具体的薪酬调整优化方案并实施
4、负责公司日常薪资、福利、社保、公积金核算的审核，高效处理薪酬申诉事项
5、负责公司人力成本的预算编制、过程使用分析，提出人力成本管控意见
6、组织开展...
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