物业工程经理

1、根据公司年度工作目标，组织部门年度工作计划的编写和月度工作计划的分解，落实部门职责工作内容的安排。

2、组织年度设施设备维护保养、能源消耗计划和预算编制及执行。

3、设施系统维护保养计划制定、预算编制，实施及监督，统筹日常的设施设备运行、维修、保养工作，保证设施设备正常运行。

4、调配工程部的人员和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和条件。

5、组织、制定设备设备维修保养外判标书、合同要求，并负责实施及监察外判公司的工作。

6、审核部门日常维修、保养物料的申购计划，监督物料的使用和管理，落实成本控制措施，审核部门能耗计量数据统计和分析，落实节能降耗措施。

7、保持与外联单位的良好沟通和关系，协调与公司其他部门之间关系，确保良好的配合与合作，保证公司目标的达成。

【任职要求】

1、8-10年以上房地产建设或物业管理行业工作经验；

2、有良好的组织、协调和技术管理经验和能力；

3、有较好的语言和文字表达能力；

4、熟悉有关物业管理法规、政策等专业知识，具有较强的联系、沟通协调能力及内部管理能力，对下属进行有效的岗位培训。

【其他福利】

1、餐费补贴、员工宿舍；

2、五险一金：入职购买五险一金、每年免费体检；

3、年度福利：依法享有带薪年假，13薪。

4、礼品礼金：节日礼金、各类慰问金、产品福利品、团建活动；

5、其余福利：年终奖、每月生日会、节日福利。