招聘专员

1、根据公司招聘需求，负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及候选人跟进等；

2、负责英语岗位或外籍候选人的招聘工作，使用英语与候选人进行沟通，确保招聘流程顺利进行；

3、协助开拓海外招聘渠道，维护与海外招聘平台、猎头公司及高校的合作关系；

4、参与招聘策略的制定，协助提升招聘效率和质量；

5、负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘报告；

6、协助完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学、英语类相关专业优先；

2、至少1-2年招聘相关工作经验，有外企或英语岗位招聘经验者优先；

3、优秀的英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行沟通和书面交流

4、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，具备较强的候选人甄别能力；

5、具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神；