人力资源总监
1.5-2.5万无锡市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1.年度招聘计划、人员编制、组织发展、关键岗位人才画像制定、渠道指导管理及离职分析工作开展；
2.统筹人才培养机制，进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；
3.根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系，监控人力资源成本；
4.高度关注员工的生活、工作、职业发展；通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中...
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