运营总监

2、销售或营销类工作经营8年以上，同等级别职务5年以上；糕点行业2年以上工作经验，能适应出差；

3、无重大疾病、***，身体状况良好

4、年龄45周岁以下，条件优秀可适当放宽

岗位要求：

1、制定公司营销战略，根据营销战略制定相应的营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施

2、负责公司重大公关、各种活动的总指挥

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和计划

4、根据市场及同行业情况，及时做好调研

5、负责重大营销合同的谈判与签订

6、主持制定、修订运营督导的岗位职责和规章制度，并组织考核

7、制定营销系统年度培训计划并协助培训部实施

8、协助董事长建立、调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络，执行董事长工作安排

9、负责分解下年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制

10、对公司全年销售目标负责；对公司回款达成率负责；对公司品牌形象口碑负责；对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责