人资专员
6000-8000元济南市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、结合公司战略需求，开展团队搭建、架构优化、培训发展、薪酬绩效、员工关系、福利等工作规划与落地实施
2.根据公司整体预算，制定可实施的薪酬绩效发展方案，结合人力资源配置情况，进行人力资源投放计划和人才盘点工作
3.完善内部各端口作业流程制度规范化，提出优化改进及落地实施
4.保持与业务端口的有效、充分、及时沟通，搭建员工沟通渠道，确保内部信息传递通畅且高效
5.快速、有效、准确完成归口...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
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投递之前...
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