人力资源专员

职位描述： （1）负责公司人力资源工作。 （2）负责公司招聘工作统筹管理、员工职业发展计划、人才储备计划。 （3）负责与相关劳动保障部门的良好沟通，合理规避劳动风险和处理劳动纠纷。 （4）负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 （5）执行公司关于人事调配、奖励、劳保福利等政策和规定。 （6）负责员工绩效考核工作。 （7）负责公司制度的建设及完善工作 制度的监督与执行工作。...