设计管理部总经理
40-55万/年杭州市本科不限经验
职位描述
1.参与公司经营决策,负责跟进部门责任事项的落实,代表部门进行跨部门间的协调与沟通;
负责根据公司战略制定本部门的业务规划,编制年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2.组织对负责的设计单位(扩初及施工图设计、销售示范单位及室内设计、泛光照明及幕墙等)的招标、议标或直接委托工作;
3.组织对公司权限范围内设计单位的履约评价;
4.建立设计类合同管理台帐,监督设计合同的执行情况;
5.在项目产品定位策划阶段参与评审《产品建议书》,参与讨论产品方案,发表专业意见或建议,
组织专业设计师参与并配合上级权限范围内对项目概念设计、方案设计、景观及室内设计方案的设计管理工作;
6.督导专业设计师根据项目总控计划制定公司权责范围内(建筑、景观及室内的扩初与施工图设计,水电、幕墙等专项设计,样板房与销售通道设计等)的设计计划并审核,定期检查各项目的设计进度,协调各项目计划执行情况;
7.督导公司权责范围内的设计管理工作,包括设计任务书的编制与评审,限额设计推行,参与设计过程及成果的评审,对各专业设计成果进行把控等;审核设计变更,参与重大设计变更论证评审;
参与重大施工方案和专项方案评审,组织专业人员为工程提供技术支持。
职位要求:
1、***建筑工程类、建筑设计、结构设计等专业毕业;
2、本科以上学历,性别不限;
3、甲级设计院建筑施工图设计经验5年以上;有10年以上房地产设计管理经验,有单一项目建筑体量至少30万方以上的项目设计管理工作经验(其中有酒店设计、超高层、TOD城市综合体项目设计管理经验者优先考虑);
4、能接受外派项目(3-5年项目开发周期);
5、工作地点:浙江省及外派项目所在地。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅