差旅酒店运营

2、平台维护：定期维护平台酒店模块大客户协议的在线系统展示；处理员工在平台酒店预订过程中遇到的问题和投诉，及时解决并向员工反馈处理结果。保障平台酒店模块平稳顺利运营；

3、行业洞察：定期整理常见差旅问题、各国出行政策、行业最新动态，为员工提供高效优质的出差服务体验；

4、差旅政策：参与制定和更新公司的差旅政策，确保政策符合公司的业务需求和预算限制；

5、业务沟通：制定有效的业务沟通计划，并与主要业务单位/相关单位保持紧密联系，及时响应业务单位需求；

6、数据分析：定期输出差旅酒店业务管理报告，分析并提供公司酒店资源（包括但不限于：国内及国外办公点周边协议酒店，连锁品牌协议酒店及单体协议酒店）的使用情况、费用支出和节省机会的报告，以支持差旅管理决策；

7、供应管理：与酒店供应商保持良好的合作关系，协商合作协议，以确保公司获得较优的住宿条件和增值服务；

8、应急响应：评估差旅相关风险，制定和实施应急预案，确保员工旅行安全；

9、其它相关工作：完成上级领导交办的与其它差旅业务相关的工作任务。

任职要求：

1.对差旅业务熟悉，并从事过相关工作3-5年经验；

2.具备供应商管理、客服服务相关经验；

3.责任心强，细致耐心，工作主动性强，抗压性好；

4..全日制本科及以上学历，具备一定的英语基础；

5.有高层服务经验优先考虑。