人力主管
1-1.5万广州市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1. 熟悉人力资源六大模块和三支柱模型，负责公司人力资源规划与管理工作。
2. 主导招聘流程，优化招聘体系，满足公司人才需求。
3. 维护员工关系，处理员工咨询，确保公司政策得到有效执行。
4. 设计和实施绩效管理体系，定期进行绩效评估，提升员工工作效率和公司业绩。
5.完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1. 本科学历，人力资源相关专业，对人力资源六大模块有深入理解，具备3年以上人力资...
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