人事专员

工作内容：●组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；●组织编制公司年度人员需求计划、招聘计划、培训计划并监督实施；●负责公司五险一金办理相关工作；●负责制订公司岗位编制；●负责员工入职、转正、调动、离职、培训、转岗、复岗、辞退、合同签订等相关工作；●负责公司人员的招聘工作；●负责人员的招聘、面试、入职培训、人员档案的建立与资料的存档 ；●负责公司劳动合同的新签、续签与终止；劳动合同、...