西餐厅经理

1、负责门店前场日常管理工作；

2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度；

3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务；

4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本减少浪费；

5、加强餐厅的日常管理，提高餐厅员工对客服务质量；

6、妥善处理客户投诉和服务中所发生的各种矛盾。

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任职资格

1、18-36岁，高中及以上学历；

2、具有连锁餐饮企业独立管理2年以上经验，有麦、肯等知名连锁餐饮品牌管理工作经验优先；

3、善于经营门店管理团队，激发个人潜力；

4、较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

5、热爱餐饮行业，性格外向，有较强的事业心和责任感；

6、服从公司调动优先。

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福利待遇

1、底薪面谈+绩效，综合薪资8-12K，优秀者12-20K（上不封顶）；

2、提供三餐及住宿，五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪；

3、提供免费带薪学习机会，实践工作技能平台；

4、享受公司各福利项目—各种团建活动、定期体检、节庆、员工旅游、节日福利等；

5、晋升：公平、公正、公开；能者上，庸者下，平者让。