销售专员

2、基础开拓客户能力以及市场部分线索跟进维护，对接与维护新老客户，做好客情关系，提高客户续费、增购、转介绍;

3、完成每日过程指标以及每月业绩指标并达成各项绩效考核标准;

4、完成领导交办的其他工作事宜。

职位要求:

1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可有1年以上To B端销售经验可优先；有超过1年以上API数据核验接口、电子签章、运营商增值业务、SaaS软件等行业销售经验可优先；有API接口、短信、语音、彩信、外呼等平台销售经验者可优先；

2、具有较强的自驱力，自主开发能力较强，有较强的挣钱意识；

3、对销售类，市场类工作感兴趣，具备一定的抗压能力；

4、性格开朗，具备良好的团队合作精神，互助精神；

5、具有良好的沟通表达能力和基础谈判能力；

6、看好大数据行业发展，对基于大数据技术的商业服务领域充满热情。

薪酬福利：

1、底薪季度调整，可根据销售业绩完成额度调整，调整幅度3K-15K不等，每季度一次，公司提倡多劳多得，完成率高薪资幅度率越高。

2、有一定客户沉淀后，日常重点工作60%维护+40%开发，行业及职位稳定性较高。

3、销售薪酬=基础工资+绩效工资+销售提成+活动奖+导师补贴（根据职业发展方向）+年度团队奖，除了底薪之外，奖金轻松过万，上不封顶；

4、全额缴纳五险一金，不做避税处理，正规劳动合同；

5、朝九晚六，周末双休，年假、婚假、产假、各种节假日以及团建活动；

6、注重人才培养，鼓励和支持员工纵向或横向转岗发展，培养复合型人才，提供全面、系统的职能培训；

7、省政府重点扶持IPO企业名单：省级专精特新以及国家级专精特新培育小巨人企业，toB端企业销售（可培养管理方向），长期的职场客户关系人脉网。