人事行政专员

1.监督、执行公司人事管理程序，协助领导完成人事制度的制定与完善；

2.人员招聘渠道、招聘信息发布、人员录用、离职等手续办理。

3.各类合同协议的保管；

4.负责办公用品、工作服及固定资产等的采购工作及流程审核，并做好登记台账；

5.公司车辆进行管理，日常车辆的使用、维修、维护及保养管理；

6.执行办公室、生产车间、员工宿舍等区域的日常检查工作；

7.会务接待，礼品采买；

8.员工食堂管理；

9.公司房屋租赁、水、电、电信等费用结算；

岗位要求：

年龄：35岁以下

专业技能要求：

1、熟悉国家相关的法律法规，具备相关专业知识；

2、掌握人力资源管理工作流程和运作方式；

3、熟练使用Excel、word软件；办公技能：Windows操作系统、office办公软件、邮件系统、网络基本知识

工作时间：

周一至周五 8:00-16:30，周末双休，法定节假日休息