门店店长

1、全面负责门店的日常运营工作，确保根据公司及厂家的要求达成经营目标；

2、负责现场零售反馈信息的收集和整理，并协助上级制定和更新营销策略；

3、负责以目标为导向，管理好门店的各项过程指标，确保各项运营活动高效有序；

4、负责协助门店员工达成业绩目标，提供必要的支持和指导；

5、负责团队建设，制定并实施人员培养和培训计划，提升团队整体素质和战斗力；

6、保护公司的经营信息，防止信息外泄，确保信息安全；

7、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、能熟练使用相关管理工具，真实、准确填报并反馈业务数据；

2、具备一定的团队管理能力，能较好的协调内外部相关工作；

3、具有较强的谈判能力，能协助销售顾问进行逼单；

4、能够对同品、竞品的终端情况进行收集并及时反馈；

5、具备较强的服务意识与责任心，对门店销量目标达成负责。