招募主管

1. 根据总公司的招募要求及标准，进行船员的招募工作；

2. 负责船员市场的开拓工作；

3. 负责船员的日常管理及跟踪，包括船员合同签订的检查、证书的审核等；

4. 协助船员的培训工作，做好船员培训效果的评估和跟踪；

5. 负责船员动态跟踪管理，包括船员信息收集、船员在船表现评估报告、船员欠款的追缴工作等，确保与船员保持良好的沟通；

6. 负责对岸休船员的动态跟踪工作，确保岸休船员的回流率；

7. 负责公司系统中船员信息的更新及维护，确保信息无误；

8. 完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科学历，航运相关专业者有限考虑；

2、2年及以上工作经验，有同行业或相关行业经验者优先考虑；

3、熟悉船员招募等方面知识，有良好的沟通能力；

4、掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用方法。