HRBP（电商行业）
8-12K郑州市本科3-5年
职位描述
【公司介绍】河南领驰传媒有限公司，创立于2019年7月，目前主营业务是多媒体头部电商，有自己的传统店铺运营:比如淘宝店铺、拼多多店铺（月销500w+）、(抖音店铺黑标旗舰店)等，目前公司已经将近300人员规模。【岗位职责】1. 根据公司人力资源发展规划，结合业务现状制定HRBP工作计划，并落地实施。
2. 协助人资总监完成各项人力资源政策、制度、方案的拟定和实施。
3. 掌握公司业务发展现状及一线工作痛点，探讨、制定相应的解决方案并组织实施。
4. 协助建立人才发展体系，组织实施带教和培训管理，为业务赋能，打造人才梯队。
5. 定期进行人才盘点，开展岗位调整、职级评估工作，分析人效，提升生产率。
6. 结合业务现状策划组织各项活动，打造目标一致积极向上的工作氛围。
7. 业务一线部分行政事务性工作的统筹管理。
8. 完成上级安排的其它工作。【任职资格】：
1、本科及以上学历，2、年以上HRBP经验，3年以上人力资源管理经验【薪资福利】1、无责底薪+绩效，面试定级定薪，7-12k2、福利：节日福利、生日福利，每月团建，不定时聚餐，五险3、完善的晋升机制，三个月一次晋升机会，快速成长。助理-专员-组长-主管-经理4、帮带模式，新人带教，快速成长
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