人事行政经理
￥5000-10000元/月福州市本科1-3年
职位描述
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。
3、负责公司制度的修订、监督执行。
4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
5、督办公司重大工作事项的执行与落实。
6、负责行政接待、安全管理等行政后勤事项。
7、完成领导交办的其他临时性工作。
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