培训经理（日语）
1-1.6万·13薪上海市本科不限经验
职位描述
任职要求
(1) 负责公司人员招募，并根据实际情况完善招聘体系及数据分析(包括招聘渠道效果、候选人转化率、岗位需求分析等）；
(2)建立人才储备库（管理公司的人才储备库，以对应未来的人力资源需求）；
(3)根据公司要求负责制订公司培训计划，并组织实施；
(4)负责培训效果评估及培训满意度调查；
(5)负责培训体系的完善，做好体系化培训的工作开展；
(6)负责新入职管理人员培训及前三个月的适应性追踪；
(7)整合内外部培训资源，包括讲师资源.课程资源.设施资源等；
(8)负责线上培训平台课件的搭建，通过多样化的方式和内容提升员工能力；
(9)组织并开展在职员工相关培训工作等；
(10)领导安排的其他工作。
●任职资格
（1）日语口语流利，能独立完成公司招聘培训相关的工作；
（2）本科或以上学历，年龄30~38周岁，性别不限，现地户籍优先；
（3）至少5年以上人事相关工作经验（招聘培训相关）；
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