办公室行政负责人

8千-1.3万

厦门市本科5-10年

职位描述

1、参与公司团队建设工作，指导公司人力资源团队的管理，以及公司人力资源的计划和人力资源整合，进行人才的岗位设置、挖掘使用、监督审核等

2、负责人员招聘

3、培训，包括新老员工的企业文化和规章制度的培训

4、监督人事助理进行入职手续和离职手续、社保关系等相关手续的进行和指导，以及发生劳动关系纠纷时配合法务进行调解或解决办法

5、绩效考核的制定、执行和修改完善

6、协助薪酬和福利的制定和完善...

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