人事主任

1.全面负责人事六大模块各项工作；

2.对公司人事规章制度适时调整、修订和完善；

3.积极配合领导安排的跨部门协调工作；

4.完成领导安排的其他临时性工作。

岗位要求：

1.专科及以上学历，人力资源专业，持有人力资源二级证书或中级职称者优先考虑；

2.汽车零部件行业同岗位3年以上从业经验者优先考虑；

3.具备较强的沟通能力和抗压能力。