招聘专员
4.5-6千宜昌市专科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的招聘工作，包括招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的筛选及面试安排等。
主要职责：
- 负责公司的招聘渠道拓展，包括网络招聘平台、社交媒体等。
- 制定并执行公司的招聘计划，确保招聘目标的完成。
- 负责收集、整理并发布招聘信息，维护招聘网站或平台。
- 负责筛选简历，进行初步的岗位匹配，并安排面试环节。
- 负责公司招聘面试过程的策划、实施和跟踪，为公司提供有效的招聘渠道。
- 负责整理和更新公司的招聘资料和档案，确保招聘信息的及时性和准确性。
- 完成其他由公司领导交办的任务，与各部门保持沟通，协助公司开展招聘工作。
职位要求：
- 热爱招聘工作，有较强的责任心和团队协作精神。
- 熟悉招聘渠道，有一定的招聘经验。
- 了解公司业务和产品，具备一定的岗位知识。
- 具备良好的沟通能力和团队合作能力，善于主动沟通。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 了解行业动态及公司的发展战略，为公司提供发展建议。
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