人事行政经理

2、制定人才招聘方案，满足各业务团队发展对人才的需求

3、开展团队建设和企业文化建设活动，增强员工的归属感和满意度

4、统筹公司各类政府部门、客户、合作单位等的来访接待工作

5、负责部门相关的内外沟通，协调部门内部及与其它部门之间的关系

6、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先，制造业行业经验，性...