技术经理

1、负责技术部每日的工作安排，协调市场、工程、研发等部门的工作需要，安排打样、技改、测试等工作；

2、负责技术部人员的维修、装机、展会等出差任务的安排，产品售后的跟进及新项目的研发测试跟进；

3、负责各项技改内容的测试和审核；

4、负责公司各季度展会机器的生产安排、发货安排和布展期间的技术支持；

5、根据各部门员工的需求，针对机器的介绍、生产、应用、售后维修做相应的培训；

6、根据上级的要求，领导团队完善公司的技术类文件；

7、做好部门管理工作，维持部门日常工作的正常运营；

8、按时提交每周、月工作报表（人员动态，管理各项费用的汇总、分析、改善对策报告）；

9、按时组织部门员工每周、每月的工作会议，分析他们工作中的进步与不足；

10、及时完成上级交办或安排的其它临时事项。

任职要求:

1、大专或以上学历，机械、自动化、电子信息技术相关专业；

2、具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力，良好的沟通能力；

3、较好的执行能力和自我驱动力，有较好的抗压能力。