人事总监
1-1.5万哈尔滨市本科>10年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司的战略规划，制定年度招聘计划及招聘程序，并有效实施；
2、做好岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更；
3、开拓招聘渠道，并利用各种有效资源，为公司招纳适合人才；
4、进行初步的面试与筛选，做好各用人部门间的协调工作；
5、汇总、统计招聘数据，评估招聘效果，拟定改进措施；
6、制定完善薪酬体系，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
7、工资、社保成本的核算、分析，...
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