电玩城店长

2、监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；

3、全面把控店内人、事、物的管理；

4、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；

5、组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；

6、做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；

7、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通，做好与管理公司相关职能部门工作沟通。

1、年龄25-35岁，有相关儿童业态门店管理工作经验优先；

1、具有三年以上大型实体单店或连锁门店店面经营管理经验，有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控等相关经验；

2、较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力；

3、真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求；具备实干精神，空杯心态；

4、对休闲娱乐行业、体验式消费经济、家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣，愿意加入全国连锁事业平台；

5、接受重庆周边、四川、贵州、云南等工作地点。