女装设计主管
￥10000-15000杭州市专科不限经验
职位描述
岗位职责1、依据年度品牌研发，进行计划落实，设计主题、元素、款式的设计2、把握流行趋势和品牌风格，带领团队一起开发新产品3、分配新品设计、开发任务，协调人员关系4、负责公司服装版型、面料、生产工艺的样板提升5、对设计的方案与图样进行审核，能指导下属完成、修改设计稿，最终确定出品的款式；
岗位要求：
1、三年以上从事服装设计经验，两年以上线上女装设计主管工作经验2、 能带领团队完成每个季度的设计开发3、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，准确传达自己的设计理念4、对时尚有敏锐的触感，能够掌握市场趋势、准确把握市场需求
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