教学总监（常春藤培训）

1. 配合校区完成应尽的教学职责，持续提升教学水平和教学效果，树立教学质量标杆。

2. 协助校长进行所有项目的教师团队建设，包括预算制定、招聘、培训、教学门类拓展、考核、日常管理以及对教师队伍的持续优化

3. 负责产品研发中心，进行产品的研发以及后期的落地

4. 辅助销售团队的销售工作，包括产品内容培训，培训教师团队参与相关销售环节，包括分班测试、测试结果解读、学习计划制定、续费环节的家长-教师家长会等

5. 其他校长分配的工作

职位要求：

1、本科及以上学历，熟练地使用office办公软件；

2、形象气质良好，普通话标准，口齿清晰，举止大方，性格开朗，思维敏捷；

3、有良好的团队合作精神，语言表达能力强，富有亲和力；

4、熟悉雅思托福课程，AP课程，IB课程等；

5、熟悉英语学习及生活特点，善于和学生进行良好的沟通交流；

6、能适应工作中的临时加班；

7、师范、教育、心理相关专业者，有教育培训行业工作经验者，或留学背景者优先。