人事行政主管

1. 招聘、入离职办理、员工档案管理

2. 社保、公积金办理

3. 公司市场力推广，网站、资质提升、内外形像提升

4. 资质、证书管理

5. 法务保障，有案件，组织主导相人员和律师处理

6. 机票、车票、酒店预订

7. 建立完善公司规章制度

8.钉钉、腾讯视频管理

9. 协助总经理管理公司一切事务

任职要求：

1、教育背景： 大专以上学历，人力资源专业优先

2、工作经验：熟悉人力资源员工关系，招聘、薪酬等各模块的人力资源管理工作，至少3年人事行政经验

3、善于发掘、建设良好的企业文化，引导、激发员工的潜能

4、能主动沟通及时反馈，态度端正，具备良好的学习能力、执行力和抗压能力、服从安排，积极向上，敢于担当。

上班时间早上8:30-12:00 下午2:00-6:00 双休，节假日按国家规定休，购买五险