渠道运营经理（新店育成）

1. 负责全国新开业门店入店辅导项目执行，包括入店辅导课程主讲（对经销商投资人、与管理团队的培训与沟通）、项目排期规划、跟进、相关业务方工作协调沟通

2. 辅导后，新店业绩的跟踪、评估、与门店及相关业务方进行复盘与改善跟踪。

岗位要求：

1. 5年以上汽车行业经验，新能源汽车从业相关经验优先，了解汽车新零售业务；有咨询公司、培训公司从业背景及经验优先；

2. 有较强的表达\沟通能力、跨部门协调能力、项目管理能力、学习及业务理解能力；

3. 熟悉新零售模式、销售流程、骁龙系统等；

3. 能够全国范围内、高频次出差。