管培生/储备干部

1、结合个人发展意愿及公司安排，涉及技术研发、生产制造、品质控制、仓库管理、人事行政、安全环保、销售及技术服务等各部门岗位，为公司中层管理团队培养后备人才；

2、按照各个岗位职责完成工作任务，在公司内部轮岗工作，熟悉流程，提升自已；

3、职业发展通道：基层岗位-技术或管理岗位-部门主管或项目负责人-部门经理或项目研发工程师-高层主管；

4、主要培养发展方向：生产、品质及技术相关的管理岗位或部门经理

任职要求：

1、优秀应届毕业生或具备1-3年工作经验的往届优秀人才；211及以上层次重点大学本科及以上学历，化工、化学、高分子、安全工程、自动化或管理类等相关专业优先；

2、愿意从基层做起，有韧劲，有耐心；有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。

上班地点（以下三地可任选）：

1、生产总部：安徽滁州全椒县十谭产业园

2、子公司：江西赣州龙南市富康园区

3、研发中心：江苏无锡鹅湖镇