管培生(营销策划、营运方向)

岗位职责：

1、定期培训 培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等，培养方向和岗位主要有营销策划、营运、招商采购和人力行政，根据个人意愿和公司规划选择工作方向。