分公司负责人

- 制定并执行分公司员工招聘、培训、激励和绩效评估计划，提高分公司绩效；

- 管理和监督分公司员工的工作，确保分公司内部规章制度的遵守；

- 负责分公司业务预算和财务报表的编制和提交；

- 制定并执行分公司市场营销策略，提高分公司业务水平；

- 定期对分公司业务进行回顾和总结，改进和优化业务流程；

- 负责分公司网站和品牌形象的提升，提高分公司知名度；

- 完成公司交办的其他事项。